邻水县司法局多举措做好队伍日常监督管理工作

发布日期: 2020年11月25日 来源:广安市司法局 浏览量:
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一是高度重视制度建设和干部作风建设,对近年来出台的请销假制度、财务管理制度、公务用车管理等制度进行了重新修订和完善。强化以制度管人、以制度带队伍,严肃工作纪律,明确各项工作目标和要求,统一思想认识,提高队伍建设制度化管理水平。

二是加大干部管理信息化建设力度,建立人才信息库,及时挖掘、树立、宣传、表彰司法行政系统先进集体和个人等先进典型,激励广大司法行政干部发挥爱岗敬业、恪尽职守、以人为本、热情服务的作风。

三是健全日常考核机制,坚持每月党组中心组集中学习、每月司法所长例会学习,提高做好法治宣传教育、社区矫正、法律援助、法律服务、安置帮教、处置和解决矛盾纠纷的能力和水平。按照分类培训的办法落实培训任务,积极选送人员参加各级司法行政部门举办的交流培训,鼓励司法行政干部职工进行高层次的在职教育学习,提高科学决策、综合协调等方面能力。

四是以建设廉洁型干警为目标,秉持“严管就是厚爱,监督就是保护”的原则,不定期对各股室到岗、工作落实情况进行监督检查,进一步规范工作程序,增强干警自觉接受监督意识。建立干警思想情况分析和谈心谈话制度,对出现的苗头性、倾向性问题,及时找有关人员进行谈心谈话,及时提醒,使其少犯或不犯错误。

责任编辑 : 张前进
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邻水县司法局多举措做好队伍日常监督管理工作

发布日期: 2020年11月25日 来源:广安市司法局 浏览量:

一是高度重视制度建设和干部作风建设,对近年来出台的请销假制度、财务管理制度、公务用车管理等制度进行了重新修订和完善。强化以制度管人、以制度带队伍,严肃工作纪律,明确各项工作目标和要求,统一思想认识,提高队伍建设制度化管理水平。

二是加大干部管理信息化建设力度,建立人才信息库,及时挖掘、树立、宣传、表彰司法行政系统先进集体和个人等先进典型,激励广大司法行政干部发挥爱岗敬业、恪尽职守、以人为本、热情服务的作风。

三是健全日常考核机制,坚持每月党组中心组集中学习、每月司法所长例会学习,提高做好法治宣传教育、社区矫正、法律援助、法律服务、安置帮教、处置和解决矛盾纠纷的能力和水平。按照分类培训的办法落实培训任务,积极选送人员参加各级司法行政部门举办的交流培训,鼓励司法行政干部职工进行高层次的在职教育学习,提高科学决策、综合协调等方面能力。

四是以建设廉洁型干警为目标,秉持“严管就是厚爱,监督就是保护”的原则,不定期对各股室到岗、工作落实情况进行监督检查,进一步规范工作程序,增强干警自觉接受监督意识。建立干警思想情况分析和谈心谈话制度,对出现的苗头性、倾向性问题,及时找有关人员进行谈心谈话,及时提醒,使其少犯或不犯错误。

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