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广安市司法局“三连招”推动查纠整改见实效

发布日期: 2021年05月13日 来源:广安市司法局 浏览量:
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醍醐灌顶,激发自查自纠“内力”。一是“心贴心”谈心谈话。严格按“五必谈”要求,改变格式化、问答式模式,结合干部成长经历、岗位特点和现实表现,完成两轮全覆盖谈心谈话共计140余人次,充分体现谈心谈话个性化、差异化,帮助干部卸下思想包袱,同时为召开民主生活会、组织生活会打下思想基础。二是“面对面”政策宣讲。局领导、派驻纪检监察组组长带头领学,4次宣讲“自查从宽、被查从严”政策;坚持以案释法、以案示纪、以案示警,通报“从严”“从宽”两方面典型案例,增强干部自我革命的行动自觉。三是“实打实”自查自纠。组织全覆盖填报个人自查事项报告表,共19人填报配偶、子女及其配偶从事经营活动情况,130人填报作风漂浮、落实不力等沉疴积弊;排查防止干预司法“三个规定”问题,组织干部职工宣誓,签订承诺书;组织对全市涉及“减假暂”的1099件案件进行全面梳理排查,发现未及时提请撤销暂予监外执行案件线索1件,充分发挥自查自纠内力。

刮骨疗毒,根治顽瘴痼疾“内疾”。一是开门整治听民意。把人民群众满意作为衡量查纠整改成效的根本标准,公示顽瘴痼疾整治内容,开通投诉电话、设立举报箱;召开两次座谈会,收集到“两代表一委员”、律师、公证、司法鉴定行业代表、群众代表意见建议24条,连同中央督导组指出问题一并建立台账,以“清单制+责任制”方式明确责任领导、责任科室、整改时限,整改一个、销号一个二是联动整治聚合力。协调市场监管、税务部门运用大数据智能化排查全局干部职工及配偶、子女及其配偶身份信息177个,对排查出的22条经商办企业、从事营利活动信息核查完毕,9人提交书面情况说明;按干部管理权限对群众举报、干部主动报告的4件问题线索进行全面核查,发挥组织查处威力。三是系统整治促规范。深化法律服务行业行风建设,开展律师、公证和司法鉴定行业突出问题专项治理,排查出34名法检两院离任人员从事律师职业,开展公证和司法鉴定行业案件“回头看”,从严从快办理指导组移交的涉及律师行业案件1件、司法鉴定行业投诉举报案件2件,促进规范执业行为。

固本培元,练就忠诚担当“内功”。一是理论武装凝神铸魂。始终把学习教育摆在突出位置,以党史学习教育为牵引,把政治教育、警示教育同查纠整改有机结合起来,把能否主动报告问题当作检验党性的“试金石”;持续开展政治轮训,利用中心组学习会专题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等,增强干部爱党爱国情怀,筑牢对党绝对忠诚的政治品格。二是治建并举长效常治。坚持边查边治边纠边建,将“当下治”与“长久立”结合起来。制定《纪律作风督查巡查工作制度》《督促检查工作制度》着力转变工作作风,提升干部抓落实能力;制定《社区矫正执法流程规范》《社区矫正督导检查制度》,规范社区矫正执法流程,强化日常督导检查,切实防止矫正对象“脱管”“漏管”现象。三是成果转化惠民利民。持续开展“我为群众办实事”活动,开通农民工讨薪维权法律服务“绿色通道”,帮助讨薪100余万元;推动公证服务“最多跑一次”改革,对特殊群体提供上门服务、延时服务等20余次,对金额不超过5000元的继承案件免收公证费用;持续推进减证便民,9大类审批事项要求提供的证明材料全面实行告知承诺,以“部门核查”代替“群众跑路”,切实增强群众法治获得感。

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责任编辑 : 张前进
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广安市司法局“三连招”推动查纠整改见实效

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醍醐灌顶,激发自查自纠“内力”。一是“心贴心”谈心谈话。严格按“五必谈”要求,改变格式化、问答式模式,结合干部成长经历、岗位特点和现实表现,完成两轮全覆盖谈心谈话共计140余人次,充分体现谈心谈话个性化、差异化,帮助干部卸下思想包袱,同时为召开民主生活会、组织生活会打下思想基础。二是“面对面”政策宣讲。局领导、派驻纪检监察组组长带头领学,4次宣讲“自查从宽、被查从严”政策;坚持以案释法、以案示纪、以案示警,通报“从严”“从宽”两方面典型案例,增强干部自我革命的行动自觉。三是“实打实”自查自纠。组织全覆盖填报个人自查事项报告表,共19人填报配偶、子女及其配偶从事经营活动情况,130人填报作风漂浮、落实不力等沉疴积弊;排查防止干预司法“三个规定”问题,组织干部职工宣誓,签订承诺书;组织对全市涉及“减假暂”的1099件案件进行全面梳理排查,发现未及时提请撤销暂予监外执行案件线索1件,充分发挥自查自纠内力。

刮骨疗毒,根治顽瘴痼疾“内疾”。一是开门整治听民意。把人民群众满意作为衡量查纠整改成效的根本标准,公示顽瘴痼疾整治内容,开通投诉电话、设立举报箱;召开两次座谈会,收集到“两代表一委员”、律师、公证、司法鉴定行业代表、群众代表意见建议24条,连同中央督导组指出问题一并建立台账,以“清单制+责任制”方式明确责任领导、责任科室、整改时限,整改一个、销号一个二是联动整治聚合力。协调市场监管、税务部门运用大数据智能化排查全局干部职工及配偶、子女及其配偶身份信息177个,对排查出的22条经商办企业、从事营利活动信息核查完毕,9人提交书面情况说明;按干部管理权限对群众举报、干部主动报告的4件问题线索进行全面核查,发挥组织查处威力。三是系统整治促规范。深化法律服务行业行风建设,开展律师、公证和司法鉴定行业突出问题专项治理,排查出34名法检两院离任人员从事律师职业,开展公证和司法鉴定行业案件“回头看”,从严从快办理指导组移交的涉及律师行业案件1件、司法鉴定行业投诉举报案件2件,促进规范执业行为。

固本培元,练就忠诚担当“内功”。一是理论武装凝神铸魂。始终把学习教育摆在突出位置,以党史学习教育为牵引,把政治教育、警示教育同查纠整改有机结合起来,把能否主动报告问题当作检验党性的“试金石”;持续开展政治轮训,利用中心组学习会专题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等,增强干部爱党爱国情怀,筑牢对党绝对忠诚的政治品格。二是治建并举长效常治。坚持边查边治边纠边建,将“当下治”与“长久立”结合起来。制定《纪律作风督查巡查工作制度》《督促检查工作制度》着力转变工作作风,提升干部抓落实能力;制定《社区矫正执法流程规范》《社区矫正督导检查制度》,规范社区矫正执法流程,强化日常督导检查,切实防止矫正对象“脱管”“漏管”现象。三是成果转化惠民利民。持续开展“我为群众办实事”活动,开通农民工讨薪维权法律服务“绿色通道”,帮助讨薪100余万元;推动公证服务“最多跑一次”改革,对特殊群体提供上门服务、延时服务等20余次,对金额不超过5000元的继承案件免收公证费用;持续推进减证便民,9大类审批事项要求提供的证明材料全面实行告知承诺,以“部门核查”代替“群众跑路”,切实增强群众法治获得感。

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